Как быть женой начальника

Как правильно строить отношения с мужем-начальником?

Cемейные психологи единогласно утверждают, что если муж и жена работают вместе, то это обязательно приводит к возникновению конфликтов и разногласий, а порой и к разводу. В реальности это не совсем так. Часто супруги просто не знают, каким образом нормализовать совместное нахождение и дома, и на работе.

142227 big

Стоит ли женщине соглашаться работать под руководством своего супруга?

Любые совместные дела заставляют людей пересматривать свои взаимоотношения. Приведу простой пример: если жена вместе со своим супругом занимается бальными танцами, то на подсознательном уровне оба будут сравнивать супруга с другими. В таких случаях происходит новая оценка способностей партнёра. Не каждая семейная пара способна выдержать такое испытание и сохранить при этом нормальные отношения. На занятиях танцами вы можете заметить, что муж, например, менее подвижный и неуклюжий по сравнению с тренером. Все эти негативные моменты начинают отражаться на семейных отношениях, в результате чего и возникают конфликты.

Аналогичная ситуация появится и в случае, когда жена согласится работать под руководством мужа. Через определённое время начнут появляться упрёки в том, что вы некомпетентны в своей сфере, что должны показывать лучший результат, чем показываете сейчас, муж будет требовать постоянного хорошего расположения духа К тому же весь негатив, накопившийся в течение рабочего дня, начнёт плавно перетекать в семейные дела. В такой ситуации следует договориться с супругом о том, что дома вы никогда не будете обсуждать рабочие отношения, проблемы и вопросы (полностью избежать таких разговоров не получится, но ограничения ввести вполне реально). Если ссор не получается избежать, то не стоит ждать, пока ситуация станет тупиковой. Просто смените место работы.

Преимущества и недостатки совместной работы

Когда оба супруга уважительно относятся друг к другу, их мысли во многом совпадают, тогда совместная работа идёт в радость. Совместный труд позволяет супругам больше доверять друг другу. К тому же мужчинам свойственно обращать внимание на более глобальные вопросы, а женщинам — на мелочи. Это делает совместную работу более успешной, так как супруги дополняют друг друга. К тому же им известны привычки и интересы друг друга, поэтому и договариваться им гораздо легче.

Супругам в совместной работе следует чётко разделить ответственность, которую они возлагают на себя, чтобы в последующем сосредоточить свои усилия именно на этих вопросах. Не надо конкурировать друг с другом. В самом начале обязательно появятся сложности. Если супруги удачно преодолеют этот рубеж, в последующем им станет очень комфортно работать вместе.

Согласитесь, жена, начальник которой приходится ей супругом, всегда имеет определённые привилегии — например, уходить с работы пораньше и при этом не слышать упрёков. Правда, иногда мужчины-трудоголики могут выказывать недовольство, указывая женщине на то, что она недостаточно времени уделяет работе. В таком случае лучше молча всё выслушать и согласиться, а спустя 5 минут позвонить супругу и пожаловаться на то, что начальник не желает вас отпускать, например, к ребёнку, которого нужно забрать из детского садика. Можно и его попросить забрать ребёнка.

О самом важном

Важно понимать, что существует тесная взаимосвязь между супругом-начальником и бюджетом семьи. Если дела в компании пойдут неважно, то недостаток средств будет ощущаться у всех, включая супругу. Поэтому всегда следует иметь в запасе деньги или возможность подработки.

Кстати, о совместном отпуске придётся забыть. В этом есть своя прелесть, ведь супруга будет постоянно рядом с мужем, при этом отпуск будет раздельным. Будет ещё лучше, если и в выходные дни они будут отдыхать друг от друга. Также стоит учитывать, что коллеги по работе будут стараться вмешаться в личную жизнь супругов: обычно семейные ссоры при таком раскладе становятся достоянием общественности. На такие разговоры лучше не реагировать.

Источник

Быть женой руководителя эт навык

Рекомендованные сообщения

Присоединяйтесь к нашим обсуждениям!

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Сейчас просматривают 0 пользователей

Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

Популярные темы

852607724 full 39618 .jpgzoom1t1f0.thumb.jpg.e338f8abd6723764d8786c80f728e057

Автор: Tamarushka
Создана 18 часов назад

32178260 995581900609959 1686427129341804544 n.thumb.jpg.090e19554274bf42a39d13f7fc2c1494

Автор: London-london
Создана 22 часа назад

photo thumb 326133

Автор: Bunny//
Создана 16 часов назад

F59AC079 34DE 492D AC5B 0F64BC588536.thumb.jpeg.83cabd74833642b0f4e9fc254deec1b8

Автор: Milk_
Создана 13 часов назад

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

Автор: Неле
Создана 18 часов назад

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

Автор: Лёля1987
Создана 23 часа назад

photo thumb 156364

Автор: tigro4ka25
Создана 8 часов назад

photo thumb 214822

перьях
Создана 23 часа назад

imported photo 355342.thumb.jpeg.a671d46b9ab9fc3dc5f2860c44fdf3e4

Автор: Эльвира1901
Создана 11 часов назад

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

Автор: yakuska
Создана 8 часов назад

Отзывы о клиниках

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

imported photo 355278.thumb.jpeg.38740acbeda9dd16d73245cb8073b56b

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

84c1e40ea0e759e3f1505eb1788ddf3c default photo

О сайте

Быстрые ссылки

Популярные разделы

Материалы, размещенные на нашем сайте, носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Пожалуйста не используйте их в качестве медицинских рекомендаций. Определение диагноза и выбор методики лечения остается исключительной прерогативой вашего лечащего врача!

Источник

Как быть женой начальника

Что может быть лучше, чем хорошие отношения с начальником! А уж если в роли босса выступает ваш любимый супруг, на первый взгляд кажется, что ваша карьера непременно сложится удачно. Ведь работать вместе с руководителем, которому вы полностью доверяете, которого не боитесь и с которым вы готовы разделить все трудности, так приятно! Однако зачастую все эти радужные перспективы оказываются лишь иллюзией.

В СВОИ 32 года Наталья так и не успела начать работать по специальности. Сразу после института на свет появилась дочка, еще через три года — сын. Натальин муж неплохо зарабатывал, поэтому на семейном совете было решено, что, пока дети не подрастут, Наташа будет сидеть дома и присматривать за ними. Со временем Наталье наскучила роль домохозяйки, однако найти хорошую работу без всякого опыта было сложно. Поэтому, когда муж предложил Наташе вакансию в отделе, которым он руководил, ей показалось, что это — наилучший вариант трудоустройства.

Поначалу все шло действительно неплохо. Несмотря на отсутствие опыта, Наталья прекрасно справлялась с вверенным ей участком работы, а если в отделе возникали какие-то проблемы, требующие вмешательства руководителя, лучшего «делегата» в кабинет шефа трудно было придумать. Да и отпроситься с работы, когда непосредственным начальником является любимый супруг, было совсем нетрудно.

Иллюзии начали развеиваться спустя полгода. За это время Наталья превратилась во вполне грамотного специалиста, однако она с удивлением стала замечать, что премии регулярно достаются другим сотрудникам, а ее успехи воспринимаются как нечто, не заслуживающее внимания. Наталья несколько раз пыталась поговорить об этом с мужем. Каждая из таких бесед заканчивалась одним и тем же — супруг говорил, что не станет продвигать Наталью по служебной лестнице, чтобы избежать разговоров о том, что он составляет ей протекцию лишь потому, что она его жена. Зато стоило Наталье совершить какую-нибудь даже незначительную ошибку, разнос на работе продолжался и во время семейного ужина. При этом, если неприятный разговор происходил в офисе, порой муж позволял себе оскорбительные замечания в адрес Натальи в присутствии других сотрудников.

В придачу к этому у Натальи начали портиться отношения с коллективом. Это случилось после того, как ей удалось уговорить мужа разрешить ей пойти в отпуск в середине июля, для того чтобы поехать с детьми на дачу. На отдых в это время претендовали еще несколько сотрудниц, но предпочтение было отдано Наталье. Вернувшись, Наташа стала замечать, что в коллективе бродят слухи о том, что она непрофессиональна, занимает свою должность лишь благодаря поддержке супруга, да еще и пользуется своим особым положением для того, чтобы оперативно докладывать начальству о промахах и ошибках подчиненных. Наталья догадывалась о том, кто является источником этих разговоров, но оправдываться считала ниже своего достоинства. В результате она оказалась практически в полной изоляции от коллег. Стоило ей появиться в комнате, разговоры замолкали, а спустя несколько минут сотрудники с преувеличенным интересом начинали обсуждать перемены погоды. Если в отделе случались небольшие вечеринки по поводу дней рождений кого-то из сослуживцев, Наталья чувствовала, что ее присутствие на празднике явно нежелательно, но при этом, если она пропускала такие мероприятия, коллеги тут же намекали ей, будто бы она зазналась настолько, что не может посидеть за одним столом с «простыми людьми».

Вскоре Наталья поняла, что работать в такой обстановке невозможно, и написала заявление об уходе.

Ей удалось довольно быстро найти новое место, благо опыт работы у нее уже имелся. Оказавшись в новом коллективе, она с удивлением обнаружила, насколько проще стала ее жизнь и насколько быстрее пошла вверх ее карьера после того, как она начала работать под началом постороннего человека, а ее муж из руководителя вновь превратился в любящего супруга.

НЕСМОТРЯ на то, что многие женщины прекрасно понимают, что работать под началом собственного мужа — не самый удачный вариант трудоустройства, такая ситуация — не редкость. Впрочем, если соблюдать определенные правила поведения, вполне можно избежать семейных ссор и продвинуться по служебной лестнице.

• В первую очередь нужно постараться установить границу между работой и семейной жизнью. Конечно, это непросто. Ситуация, когда любимый муж, который с утра был Сереженькой, днем превращается в сурового и требовательного Сергея Петровича, немного напоминает раздвоение личности. Однако такое разделение необходимо. Причем границу между семьей и работой лучше определить еще до того, как вы появитесь в офисе. Обсудите все аспекты будущей совместной работы, вплоть до того, как вы будете обращаться друг к другу в рабочей обстановке. Решите также, в каких дозах и когда рабочие разговоры уместны дома. Даже если обсуждение производственных вопросов приветствуется обоими супругами, выделите время, например, за обедом, когда тема работы будет под запретом. Кстати, парам, которые с удовольствием обсуждают рабочие моменты дома, стоит помнить о том, что часто эта тема становится чуть ли не единственной и со временем из любящих людей они превратились лишь в сослуживцев.

• Будьте готовы к тому, что коллектив поначалу отнесется к вам настороженно. Вполне естественно, что вас будут воспринимать как «начальственное око», а любой ваш промах будет рассматриваться под микроскопом и обсуждаться в курилке. Здесь существует лишь один выход — постоянно доказывать свой профессионализм. Со временем коллеги поймут, что вы занимаете свое место не только потому, что ваш муж — начальник.

• Постарайтесь не ввязываться в конфликты между вашим супругом и его подчиненными. Даже если вам хочется помочь коллеге, «несправедливо обиженной злым начальником», давите в себе такие порывы. Ругаться во время ужина из-за ошибки в отчете, допущенной какой-нибудь Машей или Валей, не стоит. Если же коллеги постоянно обращаются к вам с такими просьбами, попытайтесь объяснить им, что ваш муж относится к подобным разговорам крайне негативно и это может лишь ухудшить положение провинившегося сотрудника.

• Вам гарантировано постоянное внимание со стороны коллег, поэтому необходимо выглядеть на все сто. Неудачная юбка или блузка может превратиться в главную тему недели для всего отдела.

• Почаще говорите мужу о своих успехах. Дело в том, что многие мужья-руководители сознательно не продвигают жен по служебной лестнице, опасаясь сплетен. Ваша задача — доказать благоверному, что вы вполне заслуживаете повышения и что со стороны оно будет воспринято как справедливая награда за ваши достижения.

ЕСТЬ люди, чьи профессии требуют от них быть любезными с окружающими, есть люди, которых воспитали по принципу «Будь дружелюбным — и люди к тебе потянутся». Но, оказалось, быть постоянно любезными и дружелюбными вредно для здоровья. Психологи из Университета Франкфурта-на-Майне утверждают, что особенно высокому риску в этом смысле подвергаются стюардессы и продавцы. Исследователи провели эксперимент, в ходе которого нескольких студентов попросили отвечать на звонки в информационном центре. При этом их столкнули с невежливой «клиенткой», которая стала их оскорблять. Некоторым студентам разрешили защищать свое достоинство, в то время как другим приказали во что бы то ни стало оставаться вежливыми. В итоге у студентов, которые защищались, учащенное сердцебиение наблюдалось лишь в течение короткого промежутка времени, в то время как у других сердце учащенно билось еще спустя значительное время после разговора.

Источник

Станица Полтавская
Красноармейский район

fon

fon2

С незапамятных времен было принято, что муж является главным добытчиком в семье и несет полную ответственность в материальном плане за родных и близких людей. Но времена меняются, и на смену старым стереотипам приходят новые. В современном мире многие женщины вынуждены поменять уютный кухонный стол рабочим, поскольку жизнь диктует свои правила.

С изменением курса деятельности представительницы прекрасной половины становятся успешными руководителями как в бизнесе, так и в политике. Это не может не радовать женщин, но и в такой ситуации есть свои подводные камни. Первый – это семья. Не всегда муж готов принять новость о карьерном повышении и мириться с женой-начальником. Как быть в таком случае: отказаться от мечты или грамотно расставить приоритеты?

Жена становится начальником

Даже самые идеальные отношения могут испортиться, если жена добивается больших высот в карьере по сравнению с мужем. Как правильно поступить, чтобы брак не разбился об банальную скалу соревнований? Пожалуй, это самый острый вопрос, заводящий многих в тупик. Прежде всего, каждый мужчина, у которого жена стала начальником, должен взглянуть на эту ситуацию по-другому. Не брать в счет свое эго и уязвленное самолюбие, а оценить все выгоды от такого поворота судьбы. В данном положении появляется несколько весомых плюсов, а именно:

— ваша любимая – не только красивая женщина, а еще умная, что она доказала на деле;

— семейный бюджет заметно потяжелел благодаря стараниям второй половинки, а это значит, что ее следует поддержать, а также помочь в достижении новых высот;

— появилась возможность совершить покупку своей мечты или закончить ремонт, длящийся на протяжении последних пяти лет;

— отпала надобность режима жесткой экономии и появилась возможность позволить себе то, что раньше было большим табу;

— появился шанс увидеть новые страны и изучить, наконец-то географию по визам в паспорте.

Главное, что должно тешить мужское самолюбие: ваша половинка руководит большим отделом, на работе является страшным начальником, который, придя домой, превращается в заботливую и любящую жену и мать. Разве это не здорово? Любому мужчине, столкнувшемуся с этой проблемой, нужно понимать: страшного ничего не произошло. Наоборот, перемены происходят в лучшую сторону. Каждый любящий благоверный должен гордиться своей умницей, ведь женщин в мире много, а у вас самая прекрасная жена и начальник.

Проблемы в отношениях

Очень часто причиной разлада семейных отношений является уязвленное самолюбие мужчин или звезда во лбу благоверной. В этом случае необходимо трезво оценить ситуацию обоим половинкам, иначе дело может дойти до развода. Мужу не стоит ревновать жену и завидовать ее успехам, если он хочет сохранить семью. Чувство уязвленного самолюбия нужно спрятать очень глубоко и постараться догнать свою половинку. Не выходит? Значит, стоит поменять работу. Главное, не устраивать глупых скандалов с выяснением отношений.

Одна из самых больших ошибок, которую допускают многие мужья эгоисты, – это унижение своей второй половины, особенно при посторонних. Такой поступок не останется без реакции со стороны обиженной жены. И эта ситуация приведет к неминуемому разводу. Нельзя самоутверждаться за счет слабых людей или, что еще хуже, вымещать на них зло за свою несостоятельность. Тем более это касается родных людей. Жене нужно помнить, что семья – это главное в жизни каждого человека. Благодаря родным людям и их вере покоряются карьерные вершины. Когда человека постигает неудача, он бежит к самым близким людям, которые успокоят и морально поддержат. Высокая должность – не повод задирать свой нос. Залог хороших отношений и крепкой семьи – это умение понять друг друга без слов, а также крепкая любовь в паре с уважением.

Самая распространенная ошибка у большинства женщин-начальниц – унижение своего мужа. Не стоит этого делать даже в порывах обиды. Такой поступок мужчина не простит и обязательно отомстит за унижение, а полный разлад в семейных отношениях будет обеспечен. Уважайте себя и своих близких людей, не давайте повода фортуне, усомниться в правильности выбора.

Даже в условиях современности большинство мужчин уверенно, что только они имеют право на успех и карьерный рост. Когда же приходит неожиданность в виде повышения жены, не каждый благоверный готов мириться с такими обстоятельствами. Ситуация с повышением по службе далеко не проста, как может показаться на первый взгляд. Здесь необходимо проявить мудрость обоих половинок. Счастливая семейная жизнь зависит только от двух людей и от их желания договариваться. Нельзя чувствовать себя счастливым, когда твоя вторая половинка страдает. Берегите себя и своих любимых, и пусть повышение по служебной лестнице приносит обоюдную радость и удовольствие.

Источник

Если муж – начальник…

Есть такое понятие «семейный бизнес». И большинство из нас представляет его себе, как некое исключительно позитивное явление, при котором жена, муж и, возможно, некоторые другие родственники составляют правление (руководство) одной компании. В целом это, конечно, неплохо, все друг у друга на виду, и каждый занят решением вопросов, актуальных для всей семьи.
Однако на деле такая ситуация имеет массу самых неприятных нюансов, и пояснить их все в рамках одного материала просто нереально. Зато можно взять масштаб поменьше, например, когда ваш муж является вашим начальником. Не обязательно при этом, что у вас есть свой бизнес, вы можете просто работать в одном отделе какой-либо частной или даже государственной компании. Здесь важен сам факт: ваш ненаглядный представляет собой категорию «начальство», а вы – его непосредственный подчиненный.

4076609

Возможно, кто-то был в подобной ситуации, поэтому отлично знает, что не так-то просто подчиняться человеку, которому ты через несколько часов приготовишь ужин, а потом вы заснете в одной постели после сумасшедшего секса. И здесь сложность момента прямо пропорциональна области его (ненаглядного) юрисдикции.
Если речь идет о небольшой конторе, где отдел, которым руководит ваш муж, представляет собой три-четыре боевые единицы, то, поверьте, все не так уж плохо. Узкий коллектив частной компании рано или поздно сближается настолько, что связи межличностного характера становятся его естественным элементом. И если ваш муженек не будет заигрываться и мнить себя Вильгельмом Завоевателем, то все начнет складываться достаточно положительно. Ведь в такой ситуации руководитель находится со своими ребятами в одной упряжке и фактически ничем от них не отличается, просто «по шапке» получает чаще. А так все, скорее всего, будут в равной степени задействованы в рабочем процессе, поэтому сам факт руководства имеет минимальное значение.

4065348

А вот если речь идет о более серьезной структуре, где у муженька в подчинении человек хотя бы двадцать-тридцать (среди которых, уж поверьте, обязательно будет пару голубоглазых блондинок с третьим размером), то ситуация кардинально меняется. Здесь руководитель вряд ли уже будет сидеть со своими подчиненными в одном кабинете и область его задач будет отличаться от вашей. Соответственно и взаимоотношения в таком коллективе будут абсолютно другими, значительно более сдержанными и официальными (есть, конечно, исключения, но о них в другой раз).
Возникает вопрос, какой линии поведения необходимо придерживаться при таком раскладе? Ведь дома этот «суровый дядька» ваш муж, ласковый и нежный зверь, а здесь – шеф, к которому в кабинет без повода лучше и вовсе не заходить. А тут еще вокруг эти «лярвы белокурые» так и кружат, так и кружат. И вы ведь прекрасно понимаете, что любой ваш «косяк» отразится в первую очередь на нем. Что же делать?

4076611

Да в общем-то, вариантов на самом деле не много. Придется взять себя в руки и обуздать свои разбушевавшиеся эмоции. Идеальный вариант – научиться четко разграничивать понятия «дом» и «работа». Входя в офис, научитесь забывать о том, что вчера ваш руководитель такие вещи под одеялом вытворял. Если на рабочем месте есть подруги или знакомые – сфокусируйтесь на них. Нет, не рассказывайте о своей проблеме, лучше не надо, мало ли, ведь и у стен есть уши. Просто если станет скучно или, к примеру, на обеденном перерыве займите себя общением с ними. Это несколько снимет напряжение.
Далее. «Белокурые лярвы». Если вы полностью доверяете своей второй половинке, то вопрос отпадает. Конечно, непросто смотреть на то, как перед твоим мужиком вертит хвостом вчерашняя студентка юрфака. Особенно если она «ничего так». Тем не менее, повлиять на этот момент вы не можете и даже не пытайтесь, будет хуже. Есть корпоративная этика, есть негласные правила работы в коллективе, есть много моментов, которые ваш муж, как руководитель, должен учитывать. И да, сюда входит дежурная улыбка в ответ на нехитрый «офисный флирт».

4109378

Доверие – основа отношений, так было и так будет везде, даже на рабочем месте. Решите затеять «серьезный разговор» на эту тему – будьте внимательны и поаккуратней с выражениями. Терять хорошую работу из-за вашей ревности, как минимум, глупо. А ссорится по причине того, что ваш мужик вызывает неподдельный интерес у противоположного пола – вообще идиотизм. Поверьте, хуже было бы наоборот.
А вот просто поговорить, расставив все точки над «i», и объяснить свои переживания за бокалом вина, вечером, в романтической обстановке – самое то. Это ведь, в конце концов, ваш муж. И кто, если не он, способен понять вас лучше других? Безусловно, рабочие отношения могут быть непростыми, особенно в первое время, но позволить им влиять на вашу семью – это явное проявление несостоятельности и неумения решать серьезные вопросы.
И, кстати, если ваш непосредственный начальник является вашим мужем, то такой расклад открывает просто бесконечный горизонт возможностей. Да, да, я имею ввиду ролевые игры! Вам даже придумывать ничего не нужно. И если все делать «с умом», то, поверьте, никогда не надоест. А потом так приятно утром класть отчет ему на стол, на котором прошлым вечером…

Источник

Имя, Названия, Аббревиатуры, Сокращения
Adblock
detector