Как быть юристом и не знать ничего

Как будет

5 мифов и заблуждений о работе юристов

1. Хороший юрист тот, который дает полную консультацию сразу, в противном случае это говорит о его непрофессионализме.

С уверенность Вам можем сказать, что это достаточно завышенные требования к юристу. Тут стоит учитывать, что правовая система России имеет свойство быстро меняться.

То, что могло быть верным пару месяцев назад, сегодня уже неактуально. К тому же ни одному нормальному человеку не под силу знать все нормативные акты и ситуации из судебной практики.

Поэтому даже если юрист уже сталкивался с подобной ситуацией раньше, прежде чем дать консультацию клиенту ему необходимо обратиться к актуальным нормативным документам, действующему законодательству и судебной практике. А потому, если юрист просит дать время, чтобы подготовить ответ для клиента, это не значит, что он что-то не знает, это говорит о том, что проблема требует тщательного анализа.

2. Юрист просто обязан решить проблему клиента.

Увы, бывают ситуации, не зависящие от юриста, когда он уже не может помочь Вам с разрешением сложившейся проблемы. Бывает, что срок исковой давности уже истек, что не возможно взыскать с человека, которому Вы дали крупную сумму денег, так как не получили долговой расписки и т.д.

Вы должны понимать, что существуют правовые последствия, которые юрист уже не в состоянии объективно устранить. Для того чтобы не быть разочарованным в компетентности юриста и не попадать в подобные ситуации вовсе, следует своевременно обращаться за помощью к специалистам.

3. Если юрист действительно профессионал, то он обязательно разрешит абсолютно любые проблемы клиента.

Это мнение тоже ошибочно, так как вы должны учитывать, что каждый юрист имеет узкую специализацию.

Юристы, которые работают в нескольких смежных отраслях права, встречаются реже, но так же стоит учитывать, что «универсальный» юрист может предоставить качественные юридические услуги в том случае, если он имеет достаточно большую практику в этих областях права. Во всех остальных случаях, все юристы, как правило, обращаются за консультациями к своим коллегам, имеющим практику в подобных ситуациях.

4. Профессиональный юрист всегда решит проблему просто и быстро.

Как раз все наоборот, если Вам юрист, при первой же встрече, заявляет, что сделает все быстро, недорого и по высшему разряду Вам стоит хорошенько подумать, прежде чем воспользоваться услугами такого правоведа.

5. Если юрист не дает 100% гарантии на успешность решения проблемы, то это плохой юрист.

Опытный специалист всегда даст подробную консультацию, распишет всю структуру действий по решению Вашей проблемы, назовет стоимость своих услуг и подробно объяснит, почему именно столько стоят его услуги. Если же Вы обратились к юристу, которые не желает расписывать весь процесс и пояснять стоимость своих услуг, то такой юрист не заслуживает доверия.

Достаточно часто клиенты требуют гарантий успешного разрешения проблемы. Понятно, что человек платит деньги за услуги и хочет хоть каких-то гарантий, что его проблема будет решена и деньги потрачены не зря.

Но опытный специалист прекрасно знает, что на исход решения могут повлиять факторы, на которые он повлиять не в силах, например, от того, как действуют оппоненты в процессе разрешения дела, политическое влияние на судебную систему, личное отношение и убеждения судьи.

Помните, что лучше, когда Ваши интересы защищает специалист. Идеальным вариантом будет, если с Вами будет работать один и тот же юрист постоянно.

Источник: взято с просторов Сети

Дубликаты не найдены

Лига Юристов

15.6K постов 24.7K подписчиков

Правила сообщества

Кодекс поведения, общения и публикации материалов в Лиге Юристов на сайте Пикабу. (КПОП ЛЮ Пикабу РФ от 02.03.2017)

Краткое содержание КПОП ЛЮ Пикабу РФ в упрощенном виде.

Любой пост с просьбой о помощи должен обозначаться хештегом «юридическая консультация» или » прошу юр помощи» (Ст.8 КПОП ЛЮ Пикапу РФ), те, кто по какой то причине не хотят видеть такие посты, просто добавляют хештеги в игнор лист. Игнорирование этого правила влечет за собой удаление поста в соответствии со ст.11 КПОП ЛЮ Пикабу РФ)

Бан можно получить за: заведомо бесполезный или вредный совет; за глумление,высмеивание, троллинг и иные формы социальной провокации; за оскорбления в адрес отдельных пользователей, а также социальных групп, народов, национальностей и т.д.; за комментарии экстремистского характера, а также направленные на разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

Здравствуйте пишу сюда, ну не знаю куда еще писать.Нужна помощь. Что делать если в индивидуальном трудовом договоре со стороны 1 подделали подпись,без согласие.

Обращаться к экспертам для проведения почерковедческой экспертизы. Если результатами экспертизы будет установлен факт подделки подписи, то обращайтесь в суд с целью признания договора недействительным.

И кстати, зачастую очень удивляет позиция некоторых клиентов-заказчиков:

Хера себе работа без каких-либо гарантий. А если дело 100% а ты его завалил? Ваша фамилия не Резник случайно? Может Падва? Иначе боюсь что авторитета Прокопа Зелипукина недостаточно для того, чтобы на слово верить всей ереси которую он несёт до суда. Обычная конкуренция, обычные услуги. Каждый себя нахваливает. Так-то вы прямо павлины, ух мы их сейчас прижмём. А как слили дело, ну так: «Не шмогла, я.»

По моему вполне нормальная практика. Допустим одна компания должна денег другой, вот должник пусть платит юристам вперёд, так как все документы против него, юрист сделает что сможет, чтобы минимизировать потери. А кредитор имеет права поставить условия с постоплатой. Хрен ли там работать, грамотно иск составить да на суд не опоздать. А дальше чем больше отсудишь неустойки, тем больше получишь. Очень справедливо.

Мелисса, 100% гарантию ни хороший, ни плохой юрист не даст. Если дело серьезное.

Я на юристах уже ни одну собаку съел, потратив много денег. Но так на постоянную основу достойного и не нашёл.

Часто обманывают говоря, что дело будет выиграно за один процесс, при этом понимая, что процессов будет штук 5-7 и тянуться год. За каждый процесс естественно брать деньги.

П.1 и п.3 немного противоречат друг другу, попробую объяснить. 1.». К тому же ни одному нормальному человеку не под силу знать все нормативные акты и ситуации из судебной практики» все и необязательно знать, ведь в п.3 речь идет о том, что». что каждый юрист имеет узкую специализацию» в связи с этим, он должен отслеживать изменения в законодательстве и судебную практику по своему направлению, разве нет? Получается что я прихожу к юристу по его специализации и несмотря на это, он ничего не знает?

Читайте также:  Глаза ее сверкали как звезды но в них не было ни теплоты ни кротости

Не совсем корректно, он не может знать все во всех направлениях, это да, а по своему направлению просто обязан знать!

В одном ГК более 1500 статей.

А дальше начинаются всякое веселье под названием:

— специализированные законы (Об ООО, о защите прав потребителей, о бухгалтерском учете, о госрегистрации и т.д.), которые в университете не проходят, неизвестно когда встретятся юристу и есть изменения которые отслеживать не реально;

— подзаконные акты (Только в сфере ЖКХ около 10 подзаконных актов, которыми нужно пользоваться постоянно и еще огромная куча, которая всплывает иногда);

— Обзоры судебной практики высших судов и постановления пленумов (штук 10 в год выходит);

— Просто судебная практика (чуть больше, чем дохера).

Так вот, если юрист забьет на работу и будет только и делать, что читать, читать, читать, возможно он и будет постоянно в курсе изменений и позиций судов.

Но ведь есть еще клиенты, у которых есть стопки бумаг, которые тебе надо прочитать. А потом стопки бумаг, которые надо написать.

Работодатель отказывается от своих слов?

Привет, пикабу!
Возникла проблема с работодателем, разногласия по поводу расторжения трудового договора.
Вышел на заводе у нас вот такой приказ:

Хочу заметить, что пункт 2.3 полностью является выдержкой из части 6 статьи 74 ТК РФ.
Однако, работодатель отказывает в увольнении по п.2 ст. 81, как говорится в приказе, а самое главное, в ТК РФ. Работодатель ссылается на статью 77, а именно на пункт 7:

отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Разъясните

Работаю графиком 2 через 2. Сегодня задал вопрос руководителю «как будем работать, когда один из нас уйдет в отпуск», получил ответ «кто то один будет работать без выходных пока другой не выйдет с отпуска. Будет доплата в 30%, возможно 50%».
теперь вопрос: законно ли это? Объем работы увеличится вдвое а зп на 30-50%.
как вообще выглядит это в ТК?
поиски в гугле ссылаются только нормы оплаты в выходные дни.

…Но все же, черт возьми,

Работа-то на воздухе,

Откуда ты, чудесное создание?

Как в прокуратуру попала эта молодая особа – одному Богу известно.

Человек окончил ВУЗ по специальности «правоведение», с квалификацией «юрист».

Не ознакомительную практику проходила и не преддипломную, а пришла на службу. Существенный момент – девушка не местная, а очень издалека.

Иногда к нам попадали такие «сувениры» от кадровиков. Для южан отправка на север, это как Ленину – Шушенское.

Вероятно, она видела себя где-нибудь дома в роли нотариуса или юрисконсульта, не известно.

Что не поручишь делать – на лице всемирная скорбь и скука.

С канцелярией у нее не заладилось, подшивать наблюдательные производства – не царское дело.

Решили подготовить ее для участия в процессе в суде, представителем государственного обвинения. Разложили все по полочкам, объяснили последовательность судебного заседания, снабдили кодексами с закладками в нужным местах. Дали наблюдательное производство и нормативное постановление по судебной практике.

Пришла она после процесса, каких либо записей по ходу заседания суда не вела. С квалификацией действий подсудимых не согласна, но внятно объяснить, в чем неверность квалификации в судебном приговоре не может ни словами, ни на бумаге.

Кассационный протест пришлось готовить в течение 15-20 минут сотруднику, который изучал дело перед направлением его в суд.

Можно было конечно отправить ее на процесс в паре с кем-нибудь, но отправить было некого. Все были заняты, а требование из суда пришло незадолго до процесса.

Протест наш в облсуде удовлетворили, но каких нервов это стоило.

Я не говорю, что работу или службу обязательно надо любить самозабвенно, но хотя бы интересоваться тем, чем занимаешься.

Случай этот был больше двадцати лет назад.

К сожалению, уровень подготовки специалистов меняется не в лучшую сторону. Интереса к работе нет, ждут райских кущ по первому требованию, зарплату чтоб покрывала растущие потребности. То, что опыт приходит с годами работы и должности чаще зарабатываются, чем просто получаются, как то не воспринимается.

Просто если человек сам себя уважает, он не станет работать спустя рукава.

Как там, в народной мудрости?

Делай хорошо — плохо само получится.

На этом занудствовать прекращаю.))

Всем мир друзья, не так давно в комментариях поста я рассказал про лёд в коктейлях, на что получил большой отклик и просьбы писать посты, дорогие алкобушники, этот пост для вас.

1) Если бармен добавит в ваш коктейль 3 кусочка льда, то лёд очень быстро растает, коктейль обводнится и быстро окажется тёплым и не вкусным, чтобы этого избежать, хороший бармен должен предварительно охладить бокал перед наполнением (засыпать лёд и перемешать), охладить инструмент для приготовления (шейкер, стир-бокал), после охлаждения слить талую воду, закончить приготовление напитка и перелить коктейль в бокал, предварительно избавившись от старого льда и добавив новый. (Это идеальное исполнение, которое зависит и от типа коктейля, и от знаний бармена, и от возможностей использования такого большого количества льда и времени, всё это не всегда возможно)

2) При приготовлении коктейлей рекомендуется заполнять бокал с коктейлем льдом полностью, причина для этого в том, что чем больше льда в бокале, тем медленнее коктейль согревается, дольше сохраняет оптимальную температуру и неизменный вкус. То есть много льда быть должно, но если вам не хочется, у вас болит горло, либо же вам некомфортно, просто попросите класть льда меньше, но помните, что это в конечном итоге повлияет и на вкус.

Читайте также:  Как будет по японски анимешка

3) Шапка из колотого льда на бокале чаще всего служит именно эстетической составляющей, если убрать её, то хуже не станет, если добавить, будет красивее, но переодически, если коктейль поливается сверху чем-либо дополнительно, то шапка сдерживает часть напитка и отдаёт его по мере таяния. (Лично я таким не пользуюсь и использую её только для красоты, ибо шапка удерживает не больше 10-15% напитка в себе, да и ждать пока он растает мне не хочется)

4) Качественные крепкие напитки не принято пить со льдом, ибо они сами по себе самостоятельны, но лёд может сделать любой напиток мягче и менее спиртуозным (он будет таять и тем самым разбавлять напиток, плюс охлаждение сковывает резкие ароматы и вкусы)

5) Дикий лёд, ледяная глыба (называйте как нравится) очень интересная тема, это один большой кусок льда, который выглядит красиво, заполняет почти весь бокал и кажется, что напитка у вас совсем нет, не бойтесь такого льда. Большой кусок тает медленнее, соприкасается с жидкостью неравномерно, в связи с этим дольше сохраняет консистенцию напитка и поддерживает приемлемую температуру.

С пивной пеной так же как и со льдом есть свои нюансы, она действительно необходима в бокале и на то имеется ряд очень важных причин:

1) Пивная пена в бокале сохраняет аромат и вкус напитка, она закрывает напиток подобием «шапки» и после глотка стягивается обратно не давая выдыхаться пиву и улетучиваться аромату.

3) Считается, что у хорошего напитка, пена должна быть плотной, равномерной, без пузырьков и рыхлостей, в общем иметь хорошую консистенцию. (Но для каждого сорта пива пена своя и имеет отличительные особенности)

4) Пена в то же время это эстетическая составляющая, помимо вышеописанного она просто выглядит красиво, ведь пивные бокалы рассчитаны на то, что наливать пиво в них будет грамотный человек, учитывая образование пены, благодаря чему бокал будет заполнен до краёв.

6) Ну и не забывайте самое главное, пена-тоже пиво, это не другой напиток, даже если пива в вашем бокале меньше, чем 0,5, возможно остаток именно в виде пены, не ругайте бармена раньше времени, а уточните.

А теперь же немного о барменах:

Чтобы избежать обмана, смотрите как наливает вам бармен, если не доверяете, то просите налить по мернику (в хороших барах должны быть гостовские прозрачные мерники)

На этом всё, пейте вкусно, пейте в меру, задавайте вопросы, буду рад помочь с любыми нюансами связанными с барной культурой. Так же предлагайте темы для разбора. Ну и чукча не писатель, а так же не первая инстанция, я тоже могу в чём-то ошибаться, всем мир.

Не могу забрать трудовую

Помоги, сила пикабу

Привет, Пикабу. Пишу специально для Лиги Юристов, в надежде на их помощь. В общем, ситуация такая: я студент медицинского и как и каждый студент, мечтал о работе, а то кушоть-то хочется. И вот я устроился на работу в отделение скорой помощи в 2019 году. Но, как мне сказали «ставок санитара нет, денег много не будет, но ты держись» и. Устроили меня как уборщика служебных помещений. Но при этом, по факту, подразумевается, что ты будешь работать на линии с фельдшерской или врачебной бригадной и, соответсвенно, помогать им. То есть, фактически, выполняешь работу санитара. «Ну да ладно, фуфел с ним» подумал я, и пошел работать за свои радужные 9 тыр. Успешно притеревшись к коллективу за полгода, работал и ожидал счастья, что вдруг все таки вернут ставки санитаров. Но ставок так и не вернули, а пандемия тоже не захотела этого ждать и пришла. В общем в чем соль ситуации: в мае месяце переболел всем известной «модной» болезнью (на скорой каждую неделю брали мазки и, как вы уже все догадались, очередной показал «+»). Когда болезнь отступила мне поступил звонок от начальства, дескать, иди пиши заявление на получение страховки. А размер страховки для студента, снимающего квартиру и живущего с девушкой чувствительная такая прибавка к его 9тыр. (68.811). Окрыленый радостью побежал и написал заявление. Но мне было отказано в выплате страховки с формулировкой «а ты не относишься к медицинскому персоналу». На все мои возражения по типу «но я ведь с бригадой, я ведь помогаю» мне отвечали «movediz, иди ка ты подальше кабинетом к главврачу». Я сходил, главврач пообещал разобраться. Составил письмо, отправил в минздрав областной. Пришел ответ «неа, он не медик, не надо ему платить». И никто не желает разбираться в ситуации дальше обращения в минздрав. Лига Юристов, подскажите, будет ли результат, если обращусь в прокуратуру или суд? Из доказательств того, что я в составе бригады работаю и выезжаю есть карты вызовов СМП и талоны вызова, где моя фамилия значится в графе санитаров

Вопрос юристам

В общем: работал два года в компании. Работа была хорошая и я не жаловался, но нас сократили и дали на подпись документ об сокращении. К сожалению, указанной выплаты нет уже почти как год. Писали несколько раз коллективные жалобы и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию, и даже на канал «Домашний» (хз зачем)

От трудовой и прокуратуры приходили лишь отписки по типу «указанное имя не числится в списках» (извиняюсь за неточность, я не получал письма лично, как запомнил из уст бывших коллег)

Так вот.. На руках есть и договор об трудоустройстве и о сокращении. Можно как то попытаться повлиять на бывшего работодателя?

Как я открывал велосервис в Краснодаре (часть 4)

Эта часть будет небольшая, я сильно поранил палец, и печатаю одной рукой, но срочно нужно высказаться на суд общественности!)

Во вторых:
Как я уже говорил, я раньше работал в сервисе при магазине, сейчас закупаю некоторые запчасти в том магазине, но сегодня произошел инцидент.

Прежде не сталкивался с подобным. Если есть люди подкованные в правах потребителя, посоветуйте, как быть?
Через интернет магазин тоже не вариант все заказывать, часто нужно срочно что-то купить, а интернет всегда здесь долго обрабатывается.
Еще я узнал, что у моего коллеги заблокировали дисконтную карту с максимальной скидкой, потому что он предъявлял её для скидки моих товаров (мы вместе ездием в магазин за запчастями).

Вот такое отношение у магазина «Байк центр» к бывшим сотрудникам, учитывая что я уходил абсолютно спокойно, без скандалов.

Книги. Музыка. Перспектива пойти на х*

Всем доброго времени суток! Очередной пост про перевоплощение работодателя во время коронавируса.

Я работаю в книжном магазине. До недавних пор это место казалось мне идеальным: прекрасные коллеги, хорошее руководство, неплохая зарплата. Но пришел коронавирус, и тут началось!

Читайте также:  Как будет по русски decide

Практически с первого же дня указа президента о нерабочем месяце, нас стали активно упрашивать уходить по собственному желанию. Согласившихся бедняг в большущей компании оказалось довольно много, но недостаточно. Следующим решением руководства были просьбы о неоплачиваемом отпуске, на него согласилось уже меньше людей. И вот, остались мы, упертые бараны, которых оказалось довольно просто обмануть, сыграв на нашей преданности кампании. Нас одним днем, весь коллектив (и коллективы других магазинов сети), попросили написать заявление на переход на ставку 0.5, безусловно, говоря, что переводятся все без исключений и «мы с вами в одной лодке, это всего лишь на месяц». И вот, к концу апреля мы узнаем, что перевод не коснулся никого выше управляющих магазинами.

В итоге мы получаем за свою же коллективную глупость (да, мы сами облажались, перейдя на 0.5, но мы были лояльны к компании, которую мы действительно любили): прессинг со стороны начальства, мизерную зп (если таковая вообще будет) и риск заболеть при выходе в сомнительные интернет-магазины в период самоизоляции.

В качестве пруфов своей законности, они ссылаются на указ мэра Москвы от 5 марта №12-ум, где говорится, что организации, предоставляющие продажу товаров дистанционным образом, в т.ч. с условием доставки, продолжают свою работу. Поэтому мы, работники розничной торговли, обязаны выходить на работу.

Ребят, пожалуйста, закидайте советами. В рамках ли правового поля вообще все происходит? Ибо нас пугают юристами компании, а мы боимся. В ТИ мы уже написали, но там рассмотрение в течение 30 дней и неизвестно что нам еще ответят. К тому же, когда мы звонили на горячую линию, на вопрос о законности деятельности интернет-магазина, 1 консультант ответил нам, что это законно, а два других, что НЕзаконно. В качестве пруфов недобросовестности компании у нас только сообщения в воцапе и свидетельские показания коллег (наше честное слово). Что мы можем сделать вот прямо сейчас, чтобы обезопасить себя? Со вторника 28-го апреля они начнут ставить нам прогулы.

Источник

Что нужно знать и уметь юристу? Что нужно знать и уметь Хорошему юристу?

Автор: Игорь Шибалкин

Что нужно знать начинающему юристу, что нужно знать будущему юристу? Это интересные вопросы, особенно для тех, кто собирается связать свою жизнь с юриспруденцией, поступает на юридический факультет, рассчитывает работать помощником юриста или хочет стать хорошим юристом. Советую почитать статью о том, с чего начать начинающему юристу? Как стать хорошим юристом?

Что нужно знать и уметь юристу? Попробую ответить на этот сложный философский вопрос.

Знание правил русского языка

Ужасно, когда юрист неграмотно письменно выражает свои мысли. Пренебрежительно отношение к правилам русского языка может исказить текст любого документа. На моей памяти было дело, когда два крупных завода заключили дополнительное соглашение к договору, при этом настолько некорректно сформулировали текст документа, что судились потом в течение двух лет. Что бы владеть русским языком — читайте книги!

Логическое мышление

Юристу нужно логическое мышление, я бы даже сказал – математическое и схематическое мышление. Частенько юристы не обладают элементарными правилами логики. Никогда не спорьте с такими юристами, это бесполезно и бесперспективно. В суде такие колхозники обычно выглядят слабовато.

Часто у будущих юристов возникает вопрос, нужна ли математика юристу? Популярным ответом на этот вопрос будет: нет, не нужна. Но лично я считаю, что любой юрист должен обладать математическим, аналитическим мышлением.

Любому юристу необходимо обладать кругозором. Я так полагаю, что такие дисциплины как обществознание и история должны способствовать развитию знании будущего юриста в гуманитарном направлении.

Кстати, при поступлении на юридический факультет, как правило, необходимо сдавать обществознание, историю и русский язык.

Юридическое образование

Безусловно юридическое образование стоит на первом месте в списке того, что нужно для того, что бы стать хорошим юристом. Но если у вас нет логического понимания и вы не владеете правилами языка, то трудно будет перекрыть такие недостатки обучением в хорошем учебном заведении, хотя ничего не исключаю.

Не тешьте себя мыслью, что хорошим юристом можно стать, обучаясь в некачественном ВУЗе. Если вы хотите стать хорошим юристом, вам срочно необходимо получать образование в хорошем заведении, где будут грамотные специалисты вас обучать, и где будут молодые и перспективные юристы, с которыми вы будете развиваться сами. Чем сложнее будет конкурентная среда, тем большему вы научитесь.

Уметь работать с законодательством

Законов очень много, подзаконных актов еще больше. Юрист не может знатьвсе законы. Это невозможно и неправильно. Но любой юрист должен иметь понимание общей структуры законодательных актов, их положение и иерархию, структуру государственных органов, компетенции, роль судебных инстанции. Юрист должен знать, как найти необходимую норму закона, иметь представление об общих принципах права.

Конечно с опытом некоторые ключевые законы юрист будет знать чуть ли не наизусть, но это приходит со временем.

При работе с законодательством юристу необходима усидчивость. А теперь вспомните про необходимость владеть русским языком и правилами логики. Если у вас нет этого «инструмента», то вы не будете эффективно ориентироваться в законодательстве. Знание русского языка и логики будет компасом для вас в море законодательства. Я бы советовал не пренебрегать философией для улучшения работы компаса. Любовь к мудрости расширит и углубит ваше понимание общества.

Я, например, хорошо ориентируюсь в общих положениях гражданского законодательства; в процессуальном законодательстве, поскольку частенько приходится участвовать в судебных процессах; в избирательном законодательстве, поскольку занимаюсь юридическим сопровождением избирательных компаний, и в других вопросах, с которыми приходилось сталкиваться. Кто-то специализируется на уголовном законодательстве, на законодательстве о защите прав потребителей, а кто-то, вообще, пишет жалобы в Европейский суд по правам человека.

При подготовке любого документа, я смотрю необходимые мне нормативные материалы, я знаю, что и где мне надо посмотреть. В этом и заключается умение юриста работать с законодательством.

Я как-то читал статью о том, что хороший юрист должен знать законы наизусть. Это полный бред. Всегда есть два подхода к обучению: это выучить наизусть или понимать и формулировать. Я предпочитаю второй вариант.

Критическое мышление

Юрист должен уметь подвергать сомнению любое действие, событие, обстоятельство и уметь получить в установленном процессуальном порядке подтверждение действия, события, обстоятельства.

Порядочность и ответственность

Я считаю, что юрист как представитель профессионального сообщества юристов должен быть порядочным человеком и соблюдать определенные корпоративные правила по отношению к клиенту, своему делу и своим коллегам.

Кроме того, необходимо понимать высокую степень ответственности своего дела и возможность неблагоприятных последствий безответственного отношения к своей профессии.

Надеюсь, моя статья ответила на вопрос, что нужно знать и уметь начинающему юристу, чтобы стать хорошим юристом.

Видео про «бесплатных» адвокатов:

Источник

Оцените статью
Имя, Названия, Аббревиатуры, Сокращения
Добавить комментарий